Pembagian Sisa Keberhasilan Usaha (SHU) dari biaya pendidikan menjadi aspek influensial dengan manajemen keuangan anggota, terutama dengan koperasi. Berapa pembagian SHU yang diperoleh pengikut dari biaya pendidikan biasanya dipengaruhi oleh pengaruh dengan partisipasi masing masing pengikut dengan program pendidikan yang diadakan. Manfaat dari prosedur ini mencakup kemajuan pengalaman dan pengalaman anggota, yang pada gilirannya dapat meningkatkan produktivitas dan profitabilitas usaha. Di samping itu, pengikut juga merasakan keuntungan langsung dari pembagian SHU, yang dapat digunakan untuk biaya bagi transformasi usaha pribadi. Oleh karena itu, transparansi dengan progres pembagian SHU menjadi sangat penting, untuk setiap pengikut memahami dan merasakan keadilan dengan alokasi biaya pendidikan, dengan menghadirkan mereka hasrat supaya terlibat kompetitif dengan program yang ditawarkan.