X
Biaya kompensasi karyawan kontrak merupakan salah satu macam organisasi sumber energi manusia yang menghadirkan manfaat influensial terpuji untuk perusahaan maupun karyawan. Program ini dirancang sebagai menghadirkan perlindungan finansial kepada pekerja kontrak, termasuk tunjangan kesehatan, cuti, dan program pensiun yang kompetitif, sehingga meningkatkan kepuasan kerja dan loyalitas. Serta memanfaatkan biaya kompensasi ini, perusahaan dapat mempertahankan bakat terbaik, memastikan bahwa karyawan merasa dihargai meskipun dengan status kontrak. Selain itu, biaya kompensasi karyawan kontrak juga positif keterlibatan karyawan, mendorong produktivitas, dan menghasilkan lokal kerja yang positif. Dengan keseluruhan, implementasi biaya kompensasi yang baik tidak hanya positif untuk karyawan, tetapi juga meningkatkan reputasi perusahaan di pasar energi kerja.
